OF TA OUT

Objetivos

  • Preparar os participantes para a abordagem conceitual, metodológica e tecnológica visando o desenvolvimento de trilhas de aprendizagem.
  • Propiciar o conhecimento de metodologias para desenvolvimento e implantação de trilhas de aprendizagem
  • Demonstrar as aplicações práticas de trilhas de aprendizagem
  • Apresentar tecnologias de suporte à publicação de trilhas
  • Conhecer os desafios para aceleração daaprendizagem
  • Estruturar um modelo de trilha de aprendizagem

Resultados

  • Capacidade para  planejar, construir e operacionalizar trilhas  de aprendizagem
  •  Instrumentalização e orientação para o gerenciamento do sistema de trilhas de aprendizagem

Público-alvo

Analistas de T&D,  Gestores e Analistas de Educação Corporativa; Gestores de Recursos Humanos, Analistas de RH e outros profissionais que precisam atualizar e melhorar as ações de aprendizagem na organização.

Metodologia

Exposição interativa, discussão em grupos, design thinking, estudo de caso, exercícios, aplicação de ambiente tecnológico, atividade prática – elaboração de um modelo de trilha de aprendizagem com base na aplicação dos  conhecimentos

Carga Horária:  8 horas

Programa

  1. Estruturação de Trilhas de Aprendizagem
  • Principais tipos de trilhas de aprendizagem
  • Quando e como utilizar trilhas de aprendizagem
  • Identificação de elementos para a composição das trilhas: processos, cargos, competências
  • Mapeamento de processos e conhecimentoscríticos
  • Trilhas para desenvolvimento de competências gerenciais, técnicas e comportamentais
  • Trilhas para planejamento de carreira
  1. Aplicações práticas de Trilhas de Aprendizagem
  •  Como estruturar e implantar trilhas de aprendizagem
  • Metodologia para desenvolvimento de trilhas de aprendizagem
  • Etapas, estruturação e operacionalização das trilhas
  • Desenhos de aprendizagem
  • Composição das Trilhas
  • Multimeios de aprendizagem e elaboração do Mapa de Soluções e Portfólio de Capacitações
  • Aceleração do processo de aprendizagem para melhoria do desempenho
  • Gamificação aplicada ao processo de trilha de aprendizagem
  • Tecnologias de suporte à publicação de trilhas
  • Exercício prático – elaboração de um modelo de trilha de aprendizagem
  • Simulação:  construção coletiva de conhecimentos para uma trilha de aprendizagem.

FacilitadoraJacqueline Cerqueira

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 (11) 9.7228-4403  – Áurea

holosdho@holosdho.com.br

SELO WEC 2017 GERAL

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