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Resultados

  • Indicação dos fatores limitadores na atuação das equipes  e conhecimento dos pontos-chave para o desenvolvimento pessoal, profissional e organizacional.
  • Melhorias significativas de posicionamento em ambiente profissional e pessoal, através avaliação do estilo de ação e tendência de comportamento.
  • Alinhamento de posições gerenciais e construção de ações visando o alcance das estratégias organizacionais.
  • Exponenciais melhorias no posicionamento organizacional, tendo como destaque os fatores pessoas, equipes, produtividade, qualidade e ambiência organizacional.

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