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Jacqueline Cerqueira

Fundadora e Diretora Técnica da Holos DHO.  Certificada desde 2007 pela VERHIS  como fornecedora de conteúdo qualificado com  base na Norma ISO 10015 – Diretrizes para Treinamento. Também fornecedora de conteúdo qualificado para Consultoria e Palestras.

Responsável pelo Gerenciamento de Contratos técnicos para a realização das atividades de prestação de serviços; Planejamento, definição e elaboração de diversos Modelos de Contratos; Estratégias de Negociação na definição de Contratos; Alinhamento e monitoramento da Gestão de Projetos em consonância com a Gestão de Contratos; Monitoramento do Ciclo Contratual.

Experiência em Educação Executiva e Corporativa, desde 1997, tendo como principais clientes empresas de médio e grande porte de diversos segmentos.

Expressiva atuação como facilitadora de grupos, utilizando metodologias ativas de aprendizagem,  reconhecidas no campo do desenvolvimento humano e organizacional. Ministra programas para Desenvolvimento de Habilidades  e Competências de Liderança e Desenvolvimento de Equipes – módulos básico e avançado, tendo realizado mais de 120 turmas.

Atuação generalista na área de Gestão de Pessoas, com foco em Gestão por Competências; Gestão do Desempenho; Desenvolvimento e Retenção de Talentos; Assessment; Pesquisa e Diagnóstico de Clima Organizacional;  Implantação de PQV- Programas de Qualidade de Vida no Trabalho.

Fornecedora do SEBRAE – 1997 a 2017,  na área de RH / Empreendedorismo,  Planejamento Empresarial e Educacional Pedagógico. Integrante do projeto matriz de Soluções Educacionais e Empresariais. Moderadora do SEBRAE MAIS – Encontros Empresariais. Instrutora da FIEB nos temas Desenvolvimento da Liderança e Gestão de Pessoas.

Sólida experiência com coaching executivo,  totalizando mais de 1.200 horas de atendimento, tendo como principais clientes empresas nacionais e multinacionais.

Mentora do PGG – Programa de Gestão Gerencial® e PGE – Programa de Gestão de Equipes® e PGP – Programa de Gestão Profissional ®, pautados na metodologia assessment e voltados para o alinhamento e desenvolvimento de equipes gerenciais, técnicas, administrativas e operacionais, tendo expressiva validação de resultados em inúmeras organizações.

Docente desde 2003 em  cursos de graduação nas disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Tópicos Avançados em Administração, Teoria Geral da Administração,  Responsabilidade Social e Sustentabilidade, Gestão do Terceiro Setor, Planejamento Estratégico e Empreendedorismo e na pós-graduação Jogos Empresariais, Dinâmicas de Grupo, Tópicos de  Liderança e Desenvolvimento de Equipes.

Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social – Fundação Visconde de Cairu/CEPPEV. Pós-graduação em Consultoria Organizacional – UCSAL – Universidade Católica de Salvador/CEPPEV. Administradora de Empresas.  Formação em Jogos Empresariais – MRG. Practitioner em Programação Neurolinguística – Metaprocessos Avançados – SC. Certificação em Personal e Executive Coach.

Articulista ativa de sites, portais e grupos especializados em Gestão de Pessoas.

Facilitadora do Grupo de Estudos Educação Corporativa – ABRH-SP – 2014 a 2017 , tendo como um dos temas centrais de estudo Metodologias Ativas de Aprendizagem em Educação Corporativa, Executiva e Acadêmica. 

Coautora dos Livros PNL & Coaching  (2013) e Coaching para Executivos- Editora Leader-SP (2018). E-book Como implantar o processo de Gestão por Competências (2015).

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