Curso Jogos Empresariais para Seleção e Educação Corporativa

Jogos Empresariais para Seleção e Educação Corporativa

São Paulo – 05 de junho 2018

INSCRIÇÕES

Você precisa ampliar a sua percepção e atuação no processo de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento?
Você precisa conhecer, escolher, aplicar e processar jogos empresariais para a Seleção por competências e desenvolvimento de equipes?
Você percebe a necessidade de ultrapassar as limitações de algumas práticas adotadas em processos seletivos e de treinamento e desenvolvimento?

Benefícios em participar deste curso

Você vai ampliar a sua percepção e atuação nos processos de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Equipes
Você vai aprender a escolher, aplicar e processar os jogos empresariais de acordo com os objetivos pretendidos.
Você vai ultrapassar as limitações de algumas práticas adotadas em processos seletivos e de treinamento e desenvolvimento
Você vai ter acesso a diversos modelos e fontes específicas sobre Jogos Empresariais para maximizar os resultados na área de atuação.

Um curso prático e vivencial voltado para resultados imediatos, composto de passo-a-passo para a aplicação e processamento de jogos empresariais em diversos contextos de Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de equipes.

Objetivos:

Proporcionar uma visão estratégica e prática sobre Jogos Empresariais, englobando todas as fases de aplicação.
Orientar os profissionais para a escolha, adaptação, criação e aplicação dos jogos empresariais.
Fornecer informações detalhadas sobre como elaborar e desdobrar o CAV – Ciclo da Aprendizagem Vivencial

Público-alvo

Analistas de RH; Instrutores e Facilitadores de T&D; Administradores; Pedagogos; Psicólogos; Educadores; Consultores Organizacionais e demais profissionais que atuam nas áreas de Recrutamento e Seleção, T&D e Educação Corporativa.

Metodologia:

Atividades vivenciais, análise situacional, exposição interativa, painéis integrados e construção do CAV – Ciclo de Aprendizagem Vivencial em todas as 5 etapas.

Facilitadora: Jacqueline Cerqueira

Desde 1998 realiza cursos e workshop’s abertos sobre o tema Jogos Empresariais, tendo realizado mais de 90 turmas em diversas regiões do Brasil. Atua como facilitadora de aprendizagem, aplicando outras metodologias consistentes e reconhecidas no campo do desenvolvimento humano e das organizações. Experiência de 28 anos na área de Gestão de Pessoas em empresas de diversos segmentos, tendo como principais clientes: Aditya Birla, Columbian Chemicals, Novelis, Energia Sustentável do Brasil, Kimberly Clark Brasil, Braskem, Fafen, Deten Química, Kordsa Brasil, Petrobras, Caraíba Metais, Bosch, Mineração Caraíba, Correios, Chesf, Banco do Nordeste, Bradesco, Desenbahia, Tribunal de Justiça da Bahia, NAJ – Núcleo de Atendimento Jurídico, Sebrae, dentre outros. Certificada e reconhecida pela VERHIS como fornecedora de conteúdo qualificado, com base na Norma ISO 10015 – Diretrizes para Treinamento. Profissional generalista na área de Gestão de Pessoas, com foco em Educação Corporativa; Assessment; Gestão por Competências; Gestão do Desempenho; Articulista ativa de sites especializados em Gestão de Pessoas. Coautora dos Livros PNL & Coaching e COACHING para Executivos- Editora Leader-SP. Facilitadora do Grupo de Estudos Educação Corporativa – ABRH-SP. Mestrado em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social – FVC/CEPPEV. Especialização em Gestão Organizacional e Desenvolvimento Humano-FVC/CEPPEV. Pós-graduação em Consultoria Organizacional – CESEC/UCSAL.Administradora de Empresas. Formação em Jogos Empresariais-MRG/BH. Docente em cursos de graduação e pós-graduação desde 2003.

Conteúdo Programático

Jogos Empresariais para Seleção com foco em competências

Tipos de competências
Tipos de jogos empresariais aplicáveis à seleção por competências
Modelos de jogos empresariais aplicáveis à seleção por competências
Como escolher jogos empresariais alinhados ao perfil dos cargos, funções e competências
Como extrair os resultados dos jogos específicos para processos seletivos

Jogos Empresariais aplicáveis a T &D e Educação Corporativa

Jogos Empresariais específicos para T&D
Diferença entre Jogos Empresariais e Jogos Cooperativos
Diferenças entre Jogos de Processo, Jogos de Comportamento e Jogos de Mercado
Diversos tipos e modelos de jogos empresariais aplicáveis à T&D e Educação Corporativa
Como processar o CAV e extrair os melhores resultados dos jogos empresariais
Jogos Cooperativos e as Competências Comportamentais
Jogos Cooperativos aplicáveis ao desenvolvimento de competências comportamentais

O passo-a-passo para a aplicação dos Jogos Empresariais

Roteiro prático sobre as fases da aplicação dos jogos
O passo-a-passo com dicas e práticas básicas
Como aplicar o CAV – Ciclo da Aprendizagem Vivencial
As 5 fases do CAV
O passo-a-passo da aplicação do ciclo da aprendizagem vivencial
Como maximizar os resultados das vivências
Como obter resultados significativos de acordo com os objetivos pretendidos

INSCRIÇÃO

Incluso no valor da inscrição : Guia do Participante; e-Book contendo diversos tipos de Jogos Empresariais e Cooperativos; Matriz e Manual completo do CAV; Roteiro com o passo-a-passo para a aplicação dos Jogos. Certificado. Coffee break.

Outras informações:

(11) 2501-1880 (11) 9.7228-4403 holosdho@holosdho.com.br

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